抚州职工社保卡一年需要缴纳多少

抚州职工社保卡本身并不需要单独缴纳费用，它只是用于记录和管理个人的社会保险信息。职工社保的缴纳是由用人单位和职工共同承担的，主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五项。

以2024年抚州市的社保缴费标准为例，假设职工月工资为5000元，单位和个人的缴费比例大致如下：

- 养老保险：单位缴纳16%，个人缴纳8%；

- 医疗保险：单位缴纳7%，个人缴纳2%；

- 失业保险：单位缴纳0.5%，个人缴纳0.5%；

- 工伤保险：单位缴纳0.2%-1.9%，个人不缴；

- 生育保险：单位缴纳0.8%，个人不缴。

按照上述比例计算，一位月工资5000元的职工，每月需缴纳的社保费用约为：

- 个人部分：5000×(8%+2%+0.5%)=525元；

- 单位部分：5000×(16%+7%+0.5%+0.8%)=1240元。

因此，全年（12个月）职工个人需缴纳约6300元，单位则需缴纳约14880元。需要注意的是，具体缴费比例和基数会根据当地政策调整，且不同工资水平的缴费金额也会有所不同。建议关注当地社保局发布的最新政策或通过官方渠道查询准确数据。

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