四川乐山职工社保卡一年交多少钱，社保卡缴费最新标准(

四川乐山的职工社保卡缴费标准通常是由个人和单位共同承担的。具体费用会根据当地的政策、职工的工资水平以及社保缴费基数的不同而有所变化。一般来说，社保费用包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五个部分。

养老保险是社保中最重要的组成部分之一，通常由企业和个人共同缴纳。企业一般按照员工工资总额的一定比例（通常是16%）来缴纳，而个人则需要按照自己的工资收入的8%进行缴纳。例如，如果一个职工的月工资为4000元，那么该职工个人每月需缴纳320元的养老保险费，而企业则需为其缴纳约640元。

医疗保险的缴费比例也分为企业和个人两部分。通常情况下，企业缴纳的比例大约为工资总额的6%-7%，而个人则需要缴纳工资的2%左右，同时还需要从个人账户中扣除一定金额作为医疗保险基金的一部分。以同样的工资水平为例，个人每月可能需要缴纳80元左右的医疗保险费。

失业保险的缴费比例相对较低，通常企业缴纳的比例约为工资总额的0.7%，个人缴纳比例为0.3%。因此，对于月工资4000元的职工来说，个人每月仅需缴纳约12元的失业保险费。

工伤保险和生育保险主要由企业承担，个人无需缴纳这部分费用。工伤保险的费率根据行业风险程度不同而有所差异，一般在0.2%-1.9%之间；生育保险的费率通常为工资总额的0.8%左右。

需要注意的是，上述数据仅供参考，具体的缴费标准可能会因地区政策调整或个人工资水平的变化而有所不同。因此，建议职工定期关注当地人力资源和社会保障局发布的最新通知，确保了解最新的缴费标准和政策信息。此外，也可以通过单位的人力资源部门获取准确的信息，以便合理规划个人财务。

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