在现代社会中，随着人口流动的加剧，许多人可能在多个城市缴纳过社保。当这种情况发生时，如何将这些分散的社保记录合并成为一个完整的账户显得尤为重要。此外，灵活就业人员与企业职工的社会保险也存在显著差异。本文将围绕这两个问题展开讨论。

首先，关于社保合并的问题。如果个人曾在不同城市缴纳过社会保险，可以通过以下步骤进行合并：第一步是确认所有缴费记录是否完整；第二步是向当前工作所在地或户籍所在地的社会保险经办机构提出申请，并提交相关证明材料；第三步是等待审核通过后完成信息整合。需要注意的是，在办理过程中可能会涉及到跨地区的协调工作，因此建议提前咨询当地社保部门了解具体流程及所需资料。

其次，我们来谈谈灵活就业人员与企业职工之间的区别。灵活就业人员是指那些没有固定雇主、以自由职业者身份参与社会劳动的人群。他们通常需要自行承担全部保费（包括单位和个人应缴部分），并且享受待遇相对较低；而企业职工则由用人单位为其缴纳大部分费用，并且能够享受到更全面、更高水平的社会保障服务。例如，在医疗报销比例上，企业职工往往可以获得更高的补偿额度。

总之，无论是想要实现多地区社保账户合并还是选择适合自己的参保方式，都需要根据自身实际情况做出合理规划。同时也要密切关注国家相关政策调整动态，以便及时调整策略确保权益最大化。希望以上内容对您有所帮助！