在中国，社保是保障劳动者权益的重要制度之一，它包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等多个方面。其中，养老保险是最受关注的部分，因为它直接影响到退休后的生活保障。

要享受养老保险待遇并领取养老金，通常需要满足一定的缴费年限。根据《社会保险法》的规定，目前大多数地区要求男性缴纳满30年，女性缴纳满25年，并且实际缴费年限不得少于15年。不过，具体要求可能会因地方政策差异而有所不同，因此在达到法定退休年龄时，还需结合当地的具体规定来判断是否符合领取养老金的条件。

关于社保卡的费用问题，实际上，社保卡本身并不需要个人支付额外的费用。社保卡是由政府主导发放的，旨在方便参保人员查询社保信息、办理相关业务等。但如果涉及到补办或更换社保卡，则可能需要承担一定的工本费。

至于每月需要缴纳多少社保费用，这取决于多个因素，比如工资水平、所在城市以及单位和个人共同承担的比例等。以养老保险为例，企业和职工通常是按照上一年度月平均工资的一定比例进行缴纳，其中企业一般承担较大份额，个人则按其工资收入的8%计入个人账户。例如，如果某人的月薪为5000元，那么他每月需缴纳400元左右作为养老保险费。

总之，在规划职业生涯时，了解清楚当地的社保政策非常重要，确保自己能够按时足额缴纳社保，为未来的退休生活提供可靠的经济支持。同时也要注意定期检查自己的社保记录，确保权益得到充分保障。