在深圳，单位缴纳社保的比例和退休养老金的影响因素是许多市民关心的问题。根据现行规定，深圳市的社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中，养老保险的单位缴费比例为14%，个人缴费比例为8%；医疗保险的单位缴费比例通常为6.2%，具体比例可能会因地区和政策调整而有所不同。

影响退休养老金的主要因素可以分为几个方面：

首先，缴费年限是关键。在深圳，参保人需要累计缴费满15年才能享受基本养老保险待遇。缴费年限越长，退休后领取的养老金就越多。其次，缴费基数直接影响养老金的计算。缴费基数越高，退休后领取的养老金也越多。此外，深圳市的养老金计算还与当地社会平均工资水平相关，这决定了基础养老金和个人账户养老金的具体数额。

除了缴费年限和基数，个人账户积累金额也是重要因素之一。个人账户养老金来源于个人每月缴纳的养老保险费，这部分资金会随着利息增长而增加。因此，个人账户积累的金额越大，退休后的养老金待遇也会相应提高。

另外，深圳市还实行了补充养老保险制度，鼓励企业和职工参加企业年金计划，以进一步提高退休后的收入水平。这种多层次的养老保险体系有助于保障退休人员的生活质量。

综上所述，深圳单位和个人在缴纳社保时需注意缴费比例和基数的选择，同时关注缴费年限的积累，这些都将对未来的退休养老金产生重要影响。合理规划社保缴费，能够有效提升退休后的生活保障水平。