根据目前中国的社会保障政策，缴纳社保的年限要求通常与退休年龄和养老保险的领取条件相关。一般来说，男性职工需缴纳满 30年，女性职工需缴纳满 25年，且累计缴费年限达到国家规定的最低标准（通常是 15年），才能享受基本养老保险待遇并办理退休手续。需要注意的是，各地的具体规定可能存在差异，因此在实际操作中还需参考当地社保部门的具体要求。

关于社保费用的缴纳金额，这主要取决于个人工资水平和地区缴费基数。以养老保险为例，个人按照工资收入的一定比例缴费（通常为 8%），而企业则需按工资总额的另一比例（如 16%）进行缴纳。具体金额会因地区经济发展水平及工资水平的不同而有所变化。例如，在一线城市，缴费基数较高，个人每月需缴纳的社保费用也会相应增加；而在二三线城市，缴费基数较低，个人负担相对较小。

此外，社保还包括医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等项目，其缴费比例和方式各有不同。例如，医疗保险通常由单位和个人共同承担，部分地区还设有补充医疗保险。总体而言，社保费用是动态调整的，建议定期关注当地人力资源和社会保障局发布的最新政策信息。

对于即将退休或计划提前规划养老的人群来说，建议尽早了解相关政策，并结合自身经济状况合理安排缴费计划，确保退休后能够获得稳定的保障。同时，也可以通过商业保险等方式进一步完善个人养老体系。