2024-2025年，三亚的社会保险缴纳标准会根据当地的政策、工资水平以及个人和企业的缴费比例进行调整。通常情况下，社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五种类型。其中，养老保险和医疗保险是企业和个人都需要缴纳的主要部分。

以2023年的数据作为参考，三亚市的社保缴纳基数通常在最低工资标准到社会平均工资的一定范围内浮动。假设月平均工资为6000元，企业需按工资总额的一定比例缴纳，个人则按固定比例缴纳。具体来说，养老保险企业缴纳约20%，个人缴纳8%；医疗保险企业缴纳约6%-8%，个人缴纳2%；失业保险企业和个人各缴纳0.5%左右；工伤和生育保险由企业承担，费率较低。

关于三亚社保卡返钱的问题，这通常指的是医保账户中的个人账户余额返还。个人账户的资金来源于个人缴纳的医疗保险费用，以及部分单位缴纳的部分。一般情况下，这部分资金会按照一定的比例划入个人医保账户，用于支付门诊医疗费用或药品购买。具体的返还金额与个人的缴费基数及当地政策密切相关。

例如，如果您的医保缴费基数为6000元，那么每个月划入医保个人账户的金额可能约为200-300元左右（具体数值需参照最新政策）。此外，三亚市政府可能会针对特定人群推出额外补贴政策，比如老年人、低收入家庭等，这些都可能导致实际返现金额有所变化。

需要注意的是，以上信息仅为大致估算，实际缴纳金额和返现规则可能会因年度调整而有所不同。建议您关注当地人力资源和社会保障局发布的官方文件，或直接咨询相关服务机构获取最准确的信息。