随着社会保障体系的不断完善，社保卡已成为我国劳动者不可或缺的重要工具。对于宣城市职工而言，2025年的社保卡缴费标准将受到多种因素的影响，包括当地政策调整、经济水平变化以及国家宏观调控等。

首先，社保卡的费用主要涉及养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五个部分。其中，养老保险和医疗保险是职工个人与企业共同承担的主要项目。根据现行规定，养老保险通常由企业和个人按工资总额的一定比例分担，企业一般需缴纳约20%，而个人则需缴纳8%。至于医疗保险，企业通常需缴纳约6%-7%，个人则需缴纳2%左右。因此，个人每月的实际缴费金额会因工资基数的不同而有所差异。

以宣城市2025年的平均工资水平为例，假设某职工月收入为5000元，则其养老保险个人部分需缴纳400元（5000×8%），医疗保险个人部分需缴纳100元（5000×2%）。此外，失业保险、工伤保险及生育保险通常由单位全额承担，个人无需额外支付。总体来看，该职工每月社保卡相关支出约为500元左右。

值得注意的是，近年来各地政府不断优化社保制度，可能通过降低费率或提高补贴等方式减轻企业和个人负担。例如，某些地区可能会对小微企业实施阶段性减免政策，或者为低收入群体提供专项补助。因此，具体数字还需结合当年最新政策进行核算。

综上所述，2025年宣城职工社保卡一年所需缴纳费用大致在6000元左右。但这一估算并非固定不变，实际金额仍需参考官方发布的年度通知。建议广大职工及时关注当地人力资源和社会保障部门公告，确保自身权益得到充分保障。同时，合理规划财务支出，充分利用社保福利提升生活质量。