灵活就业人员的社保费用因地区和选择的险种不同而有所差异。一般来说，灵活就业人员可以选择参加城镇职工基本养老保险和医疗保险。以某一线城市为例，养老保险的缴费基数通常为当地上年度社会平均工资的60%-300%之间，假设缴费基数为平均值的100%，养老保险个人部分约为缴费基数的8%，医疗保险个人部分约为2%。如果每月缴费基数为5000元，则养老保险需缴纳400元，医疗保险需缴纳100元，总计约500元。

为了使社保支出更划算，灵活就业人员可以考虑以下几点：首先，合理选择缴费基数。虽然较高的缴费基数意味着更高的养老金待遇，但也会增加当期的经济负担。因此，可以根据自身经济状况选择适中的缴费基数；其次，关注政府补贴政策。部分地区对灵活就业人员参加社保会有一定的财政补贴，符合条件者可申请享受优惠政策；最后，结合实际需求选择险种组合。如果所在城市医保体系完善且个人健康状况良好，可优先考虑参加养老保险，待条件允许时再补充医疗保险。

总之，灵活就业人员在购买社保时应根据自身实际情况综合考量，既要确保未来养老保障，也要兼顾当前生活成本，从而实现最优配置。同时，定期关注当地社保部门发布的最新政策信息，以便及时调整参保方案。