平顶山市个人社保缴费基数是根据当地经济发展水平和职工平均工资水平来确定的，旨在保障参保人员的基本权益。以下是2024年至2025年期间平顶山市个人社保缴费基数的相关信息，供参考。

社保缴费基数范围

平顶山市的社保缴费基数通常以本市城镇非私营单位就业人员平均工资和城镇私营单位就业人员平均工资为基础，结合上年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资进行调整。2024年至2025年的社保缴费基数上下限标准如下：

- 最低缴费基数：一般为上年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资的60%。

- 最高缴费基数：一般为上年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资的300%。

具体数值需等待官方公布，但通常情况下，最低缴费基数约为3800元/月，最高缴费基数约为19000元/月（以上仅为估算值，实际数据请以平顶山市人力资源和社会保障局发布为准）。

缴费比例

个人社保缴费主要包括养老保险、医疗保险、失业保险等项目，不同项目的缴费比例有所不同：

- 养老保险：个人缴费比例为8%，计入个人账户；

- 医疗保险：个人缴费比例约为2%-3%，具体比例由各地政策决定；

- 失业保险：个人缴费比例为0.5%-1%，具体比例视地区而定；

- 工伤保险和生育保险：这两项保险费用一般由用人单位承担，个人无需缴纳。

缴费计算示例

假设某职工的月工资为5000元，高于最低缴费基数且低于最高缴费基数，则其每月应缴纳的社会保险费用计算如下：

- 养老保险：5000元 × 8% = 400元；

- 医疗保险：5000元 × 2% = 100元；

- 失业保险：5000元 × 0.5% = 25元；

- 合计：525元。

注意事项

1. 基数调整：每年社保缴费基数都会根据上一年度的工资水平进行调整，参保人员应及时关注当地社保部门发布的通知。

2. 灵活就业人员：对于未在单位工作的灵活就业人员，可以选择按最低缴费基数参保，享受基本养老和医疗保险待遇。

3. 补缴政策：如因特殊原因导致社保断缴，可申请补缴，但需符合相关政策规定。

总之，了解并合理规划自己的社保缴费基数，不仅能够保障自身权益，还能为未来的养老生活提供有力支持。如有疑问，请咨询平顶山市社会保险管理中心或相关专业机构。