根据2024年至2025年昌都市的社会保险相关政策，以下是关于职工社保缴费的最新标准。社保缴费由单位和个人共同承担，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五个部分。

缴费基数与比例

养老保险

- 缴费基数：以当地上年度在岗职工平均工资为基准，通常设定上下限范围。例如，昌都市的缴费基数可能在一定区间内浮动。

- 缴费比例：个人按8%缴纳，企业按16%缴纳。

医疗保险

- 缴费基数：同养老保险一致。

- 缴费比例：个人一般按2%缴纳，企业则需承担更高比例，约为7%-9%，具体比例视地区政策而定。

失业保险

- 缴费基数：与上述两项相同。

- 缴费比例：个人按0.5%，企业按0.7%缴纳。

工伤保险

- 缴费基数：依据行业风险类别确定。

- 缴费比例：企业承担费用，个人无需缴费。

生育保险

- 缴费基数：参照其他险种。

- 缴费比例：企业承担约0.8%-1%，员工不需缴费。

计算示例

假设某职工月工资为5000元，且所在地区的最低缴费基数为4000元，则其每月需缴纳：

- 养老保险：4000×8% = 320元；

- 医疗保险：4000×2% = 80元；

- 失业保险：4000×0.5% = 20元。

总计个人每月需支付约420元左右。同时，企业还需额外负担相应的雇主部分，金额会更多。

需要注意的是，以上数据仅为参考，实际操作中应结合当地最新规定执行。此外，灵活就业人员的社保缴费方式也有所不同，建议咨询当地社保部门获取详细信息。