灵活就业人员的社保通常包括养老保险和医疗保险两种主要险种。在某些地区，还可能涵盖失业保险、工伤保险和生育保险。具体到2025年的阳江市，灵活就业人员的社保缴费标准可能会根据当地政策有所调整。

养老保险是灵活就业人员社保的重要组成部分，其缴费基数一般为当地上年度社会平均工资的一定比例。例如，阳江市的灵活就业人员可以选择以60%至300%的社会平均工资作为缴费基数。假设阳江市2024年的社会平均工资为4000元/月，那么灵活就业人员的养老保险缴费基数范围大约在2400元至12000元之间。按照目前的缴费比例（约20%），每月养老保险费用大致在480元至2400元之间。

医疗保险的缴费比例相对固定，通常是按当地职工医保的缴费标准执行。阳江市的医疗保险缴费基数通常与养老保险一致，缴费比例约为7%左右。因此，灵活就业人员每月需缴纳的医疗保险费用约为168元至840元。

综合来看，阳江市灵活就业人员每月的社保缴费总额大约在648元至3240元之间，具体金额取决于个人选择的缴费基数。需要注意的是，上述数据仅为估算值，实际缴费金额还需参考当地社保部门发布的最新政策及具体规定。

此外，灵活就业人员可以根据自身需求选择是否参加失业保险、工伤保险和生育保险。这些险种的缴费金额相对较低，且部分项目可能由政府补贴，对收入有限的灵活就业者来说是一大利好。

总之，灵活就业人员在选择社保方案时应结合自身经济状况和保障需求进行合理规划，确保既能享受社会保障权益，又不会造成过重的经济负担。建议定期关注当地政府发布的社保政策动态，以便及时调整缴费方案。