2025年，枣庄市灵活就业人员参加社保的缴费标准会根据当地政策及社会平均工资水平有所调整。灵活就业人员通常可以选择按照社会平均工资的60%或100%作为缴费基数来缴纳养老保险和医疗保险。以2025年的数据为例，假设当地的社会平均工资为每月5000元，则灵活就业人员的缴费基数分别为3000元（60%）和5000元（100%）。以下是具体的计算方法及工资差异分析。

首先，养老保险的缴费比例一般为20%，其中个人承担8%，单位承担12%。灵活就业人员需全额缴纳养老保险费。因此，按60%基数缴费时，月缴费金额为3000×20%=600元；按100%基数缴费时，月缴费金额为5000×20%=1000元。两者之间相差400元/月。

其次，医疗保险的缴费比例约为8%-10%，部分地区还包含大额医疗补充保险费用。假设医保缴费比例为9%，则按60%基数缴费时，月缴费金额为3000×9%=270元；按100%基数缴费时，月缴费金额为5000×9%=450元。两者之间相差180元/月。

综合来看，灵活就业人员若选择按60%与100%基数缴纳社保，养老保险和医疗保险合计每月多支出约580元。这种选择取决于个人经济状况以及对未来养老保障的需求程度。如果经济压力较大，可以选择较低基数缴费；若追求更高保障水平，则可选择较高基数缴费。总之，灵活就业人员应根据自身情况合理规划社保缴费方案，确保既能减轻当前负担，又能满足长远生活需求。