截至2023年，关于2025年青岛职工社保卡的缴费金额，具体数据可能会有所调整。不过，我们可以根据目前的政策趋势和历史数据进行合理推测。

在青岛市，职工社保卡通常包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险以及生育保险等五项内容。其中，养老保险和医疗保险是企业和个人共同承担的主要部分。以2023年的标准为例，企业需为员工缴纳养老保险费率为16%，医疗保险费率为8%（部分地区可能略有差异）。而个人部分，养老保险费率为8%，医疗保险费率为2%加3元的大病医疗救助金。

假设一名职工的月工资为5000元人民币，那么其个人每月需要缴纳的社保费用大约为：

- 养老保险：5000×8% = 400元

- 医疗保险：5000×2% + 3 = 103元

合计约为503元/月。全年下来，个人需支付约6036元。同时，企业还需额外承担更高的比例，比如养老保险部分的16%即800元/月，加上其他险种的费用，企业每年的支出会更高。

需要注意的是，社保缴费基数每年都会根据当地社会平均工资水平进行调整。如果未来两年内青岛的社会平均工资增长，则意味着缴费基数也可能提高，从而导致整体费用增加。此外，不同行业或企业的具体情况也会影响实际缴纳金额，例如一些高薪岗位的实际缴费额会远高于上述估算值。

因此，为了获得更准确的信息，建议关注官方发布的最新通知或咨询当地人力资源和社会保障部门。总之，在青岛工作并参保的职工，2025年的社保缴费情况预计会在现有基础上有所上升，但具体数额仍需结合实际情况来确定。