沈阳市的社会保险缴费比例和计算方式是居民和企业都非常关注的问题。社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五个部分，不同险种的缴费比例有所不同。

养老保险

沈阳市的企业职工养老保险缴费比例为24%，其中单位承担20%，个人承担8%。灵活就业人员可以选择按基数的20%缴纳，其中8%计入个人账户。

医疗保险

沈阳市的医疗保险缴费比例为9%，其中单位承担7%，个人承担2%。此外，还有大额医疗保险费，通常由单位承担。

失业保险

失业保险的缴费比例为1%，其中单位承担0.7%，个人承担0.3%。

工伤保险

工伤保险的缴费比例根据行业风险程度分为八类，最低为0.2%，最高为1.9%。具体比例由用人单位所属行业决定，个人无需缴费。

生育保险

生育保险的缴费比例为0.8%，全部由用人单位承担，个人不需缴费。

社保计算公式

以某企业职工为例，假设其月工资为5000元，社保缴费基数也为5000元。

- 养老保险：5000 × 24% = 1200元（单位1000元，个人200元）

- 医疗保险：5000 × 9% = 450元（单位350元，个人100元）

- 失业保险：5000 × 1% = 50元（单位35元，个人15元）

总缴费金额为1700元，其中单位缴费1385元，个人缴费315元。

沈阳市的社保政策会根据实际情况进行调整，企业和个人应及时关注当地社保部门发布的最新信息，确保按时足额缴纳社会保险费，保障自身权益。